التقويم الذاتي

الأمان النفسي والإرشاد والتوجيه الحواري

قيّم كل عبارة من 1 إلى 5. يتم احتساب النتائج وتحديث المخطط مباشرة أثناء تعبئة النموذج، ولا تظهر لوحة التقرير النهائي إلا بعد اكتمال جميع التقييمات وإدخال اسم المتدرب.

1
أختلف بشدة
2
أختلف إلى حد ما
3
لا أوافق ولا أختلف
4
أوافق إلى حد ما
5
أوافق بشدة

مجالات التقييم

كل مجال يحتوي على ثلاث عبارات. اختر درجة واحدة لكل عبارة.

لوحة النتائج النهائية

تظهر النتائج الكاملة تلقائيًا بعد اكتمال جميع البيانات المطلوبة.

أكمل اسم المتدرب وجميع التقييمات لعرض التقرير النهائي.
المراجع العلمية

Brown, B. (2018). Dare to lead: Brave work. Tough conversations. Whole hearts. Vermilion.

Bryk, A. S., & Schneider, B. (2002). الثقة في المدارس: مورد أساسي للتحسين. مؤسسة راسل ساج.

كلوترباك، د. (2014). الجميع بحاجة إلى موجّه: رعاية المواهب في مؤسستك (الطبعة الخامسة). المعهد المعتمد لشؤون الموظفين والتطوير.

ديسي، إ. ل.، ورايان، ر. م. (2000). "ماذا" و"لماذا" السعي وراء الأهداف: الاحتياجات البشرية وتقرير المصير في السلوك. Psychological Inquiry، 11(4)، 227-268.

Edmondson, A. (1999). الأمان النفسي والنشاطات التعليمية في فرق العمل. Administrative Science Quarterly, 44(2), 350-383.

لوننبرغ، م.، كورثاجن، ف.، وسوينن، أ. (2017). مدرس المعلمين كنموذج يحتذى به. التدريس وتدريب المعلمين، 23(5)، 586-601.

فيهفيلاينن، س. (2014). دليل العمل التوجيهي: التعاون من أجل الفاعلية. غاودياموس.